北京中国新闻社，6月9日。国际电气和电子工程师协会（IEEE）分享了第9篇文章，该文章收集了许多专家的看法，以探索如何适应人工智能增加的职业变化。文章说，早在2016年，人工智能领域的专家预测了“人工智能如何影响未来100年的人们”的报告，即人工智能将改变人类工作活动而无需替代人类工作。大约十年后，这种观点仍然是正确的。文章说，与此同时，增加人工智能在工作场所发生了变化，将来，“机器自主权”将结合“人类判断”。关于特定的人工智能方式将在未来10年内增强人们的工作能力，IEEE专家Sapperi Ghosh认为，人工智能在执行复杂的多St人工管理很少的EP任务。这些系统可以维护长期目标，管理复杂的流程，继续监视发展并适应不断变化的情况。 AI代理可以独立工作，为专业人员提供机会从一天到日期管理过程中释放自己，并专注于更重要的战略活动。关于专业人员如何与人工智能系统合作，IEEE专家Arpita Soni教导说，专业人士需要接受技术方面的培训，这些方面的数据分析，解决问题和需求评估，强调与人工智能系统的合作。 IEEE专家埃莉诺·沃森（Eleanor Watson）举例说明，我们应该专注于培养“独特的人类技能”，例如创造力，情感智力和批判性思维。培训还需要支持生活研究，而不仅仅是获得某些证书。而且，跨学科ARY培训是另一种主要方法。例如，购物者可能会从研究研究数据中受益，而工程师可以研究人工智能伦理。交叉训练可确保专业人员可以将人类判断力与AI观点相结合。 IEE前董事长托马斯·科夫林（Thomas Coughlin）对他人的思维思考。 “实际上，人们仍然需要发展重要的思维技巧，并且确定AI何时错误的能力同样重要。在人类的工作场所中”，并且在避免工作的“机器化”时应谨慎。人工智能的引入应“增强和支持制造人类决策”，而不是更换它。 （超过）