“中间八个法规不仅是五到十年，而且应该长期观察。” Xi Jinping秘书长的聋人声明不仅是对历史周期率的深入答案，而且是新时代全面和严格管理该党的综合和严格管理的行动计划。深入的研究和教育在整个党内实施今年进行的中央八法规的精神不仅是对“接受测试”的最初意图的监控，而且是通过自我革命解决历史问题的战略选择。结社部应认识到政治“有规律和受益的国家管理”，在整个干部增长周期中结合纪律教育，让系统严格地贯穿整个过程，以选择员工和工作，让中间八个法规的精神成为“四倍的微风”，并始终使用新的风格，并收集一项新的风格，并构成一项良好的风格r优先考虑新爆炸。 “如果您想知道准确性，应该有一个标准。”尽管八个中央法规超过600个单词，但它们包含共产党的精神“自我革命”守则。我们应该在党的历史研究中包括中期八条法规的精神，从延安“只有可见的公务员，而不是官员”到新时代的“铁匠必须自己坚强”的遗产，并了解风格建设时代的脉搏；将规定的研究与案例审查结合在一起，并使用普通案例的lviolates Central八法规及其实施规则来发出纪律警报的警报；包括阳光渗透的集中研究，领先的干部会导致严格要求的要求，以便可以将规则的意识与他们的血液结合在一起，例如春季和雨水的微风。俗话说：“知识是行动的开始，一个知识的行动是知识所做的。”组织部门应在他们的脑海中促进教育和教育，帮助党员和干部建立一个稳定的意识形态大坝，即“不想腐败”，并意识到“心对心”领导的“灵魂”。 目前，“四个邪恶”问题穿着“调查，拍照并签入”，并隐藏在“电子红色信封”的内脏中，这在长期和风格构造的长期和复杂性中。我们应该充分比较，调查和确定问题，以“零容忍”态度找出工作风格，评估细节，并认真调查和处理隐藏和突变问题，例如在选择干部和“签到式的绩效”和“入住风格的绩效”和“入住式”访问中的隐藏和突变问题；看看一般情况，通过“辣批评”和“访问和报告”的“辣批评”和“数据图片”来绘制干部风格的“热图”；长期计划RM，包括检查范围内的“八小时”社交圈和生活圈子，并敦促干部建立适当的权力，政治成就和职业。 此外，不能通过“治疗头痛的治疗”来阻止工作风格的构建，但还需要开发结合“当前改革”和“长期建立”的机构闭环。在全面实施《中间八条法规》精神的研究和教育时，我们必须维持解决制定政策和法规的问题的统一性，并利用系统来收紧行为的行为。一方面，我们可以探索干部风格的工程式重量的重量，以便“努力，严格，准确性和正直”可以是评估的艰难行动；另一方面，我们应该改进并使用诸如个人对象验证，提醒字母以及开发可靠的“防火墙”之类的机制，以选择干部。 “风和雨满冥想 - 穆尼和野心更强，一开始，通往山的iSgo仍然很长。 “从认真警告“ Xibaipo的北京北京参加考试”到新时代的“风格构造”始终在路上，“中间八个法规的精神”始终是党派的精神信标，始终是维持先进的自然的精神信标。男人“男人”。设置“ Weather Vane”的“难以言喻的政策”，并设置了“防火墙”。对政府和明确的政治的诚信，让干净，正直的环境充满了政治舞台，以良好的工作方式赢得了人们的心，并在新的旅程中写下了新的答案。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：Fan Xuefei（组织部武汉市政党委员会） 编辑：Zheng Yiming